COACHING

COACHING é um processo de ACELERAÇÃO DE RESULTADOS que consiste no desenvolvimento de COMPETÊNCIAS E HABILIDADES para o alcance de resultados planejados, e para serem alcançados com êxito necessitam de: EMPENHO, FOCO E AÇÕES EFETIVAS por parte do cliente.   Ocasionalmente é confundido com terapia. É um processo que utiliza TÉCNICAS, FERRAMENTAS E RECURSOS de diversas ciências. É uma coletânea de recursos e técnicas que funcionam em ciências do comportamento (psicologia, sociologia, neurociências) e de ferramentas da administração de empresas, esportes, gestão de recursos humanos, planejamento estratégico e outros. O COACHING tem como resultado TRANSFORMAÇÃO positivas e duradouras. Dá ao cliente a autonomia e o mérito pelos resultados obtidos, objetivando o acúmulo de experiências de automotivação e a CONQUISTA DA INDEPENDÊNCIA o mais cedo possível. A tabela abaixo apresenta a comparação entre abordagens utilizadas atualmente.

O PROCESSO:

Diagnóstico: O diagnóstico é realizado através de ferramentas de Autoconhecimento e Perfil Comportamental: COACHING Assessment, Perfil Representacional, Linguagem de Receptividade e Tríade do Tempo. Para o adolescente é aplicado o Teste de Múltiplas Inteligências. Feedback: O Feedback proporciona o entendimento das informações, a priorização de suas metas e definição do Objetivo. Plano de Ação: No Plano de Ação é definido quais os aspectos que serão trabalhados e firma-se o compromisso sobre as metas e estratégias para atingir o Objetivo. Sessões e Avaliação: Os encontros com o COACH e as Avaliações são realizadas visando EFETIVAR o processo de TRANSFORMAÇÃO e CONQUISTAS. A QUEM SE DESTINA:

O LIFE COACHING é indicado para pessoas que buscam conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas através da visualização clara dos seus aspectos individuais, da quebra de suas barreiras de limitação e, como consequência, aumentar a sua autoconfiança

O EXECUTIVE COACHING é indicado para profissionais de qualquer área de atuação que desejam maximizar seus resultados com base na otimização de seus próprios recursos técnicos e emocionais.

O LIDER COACH é indicado para profissionais que desejam maximizar as suas habilidades como LIDER e inspirar a sua EQUIPE rumo as conquistas de metas e resultados.

O COACHING EDUCACIONAL é indicado para EDUCADORES que desejam aprender técnicas e estratégias para um desempenho de excelência nas suas atividades educacionais.

O TEEN COACHING é o processo de COACHING para jovens e adolescentes e o seu comportamento diante das questões que a vida lhe proporciona. O foco é auxiliar o jovem entender suas reações através do AUTOCONHECIMENTO e auxiliá-lo a traçar metas para melhoria de DESEMPENHO.

A ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL ou COACHING de CARREIRA apoia o adolescente na escolha de uma CARREIRA e o profissional já estabelecido na escolha de uma NOVA CARREIRA. Destaca-se as seguintes etapas: 1.Conhecer a si mesmo, suas próprias habilidades e talentos; 2.Conhecer o mercado de trabalho; 3.Conhecer o desenvolvimento da CARREIRA a qual tem interesse.